Téma pro dnešní den – Loajalita

Dnes bych pro naši malou 5-ti minutovku o osobním rozvoji opět rád použil vlastní zkušenosti a myšlenky z nedávné doby, které se točily okolo pojmu loajalita. Pod tímto slovem si každý druhý představí spíš rytíře v lesklé zbroji, ochotu položit za někoho život a podobné hodnoty. Málokdo si však všiml, že dnešní doba pomalu a jistě loajalitu znásilňuje a lidé snažící se býti loajálními bývají často označování spíš jako usedlí, málo draví nedynamičtí atd.

Osobně této iluzi nepodléhám a poměrně se mi příčí. Je samozřejmé, že většina mladých lidí touží po růstu, a pokud ve své aktuální práci nezažívají požadovaný kariérní vzestup, míří okamžitě jinam za lepším (nebo za čímkoliv, co se na první pohled aspoň jako lepší jeví). To nemusí být nutně špatná věc, každá práce není nebe na zemi plné úžasných lidí. Na druhou stranu je hloupost očekávat, že odvedení své práce bez zápalu, snahy a nutné přidané hodnoty povede v soukromém sektoru k nějakému zlepšení situace. Prosperita a rozvoj podniku by měly být hlavní hodnoty každého zaměstnance, neboť pokud se bude dařit firmě, je více než jisté, že se tento úspěch odrazí i na situaci všech zaměstnaných. A tady přichází na řadu loajalita a její naprostá nepostradatelnost.

Bavíme se o osobním růstu, proto bych zabrousil kromě pracovní úrovně také do úrovně osobních vztahů. Loajalita partnera je něco, bez čeho budete společný vztah a dlouhodobé soužití budovat jen velmi těžko. Jistota, že své drahé polovičce můžete důvěřovat a že za vámi s jakýmkoliv problémem ihned přijde místo zatajování a (jak už jsem psal včera) zbytečného prodlužování jeho životnosti, jsou jedny ze základních kamenů zdravého vztahu nejen partnerů, ale jakýchkoliv dvou lidí.

Úspěšný a produktivní den všem přeje

Tomáš Durčák

Napsat komentář